OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia. Posicionada como el 40° mayor contratista internacional, según el prestigioso ranquin ENR, tiene una cartera de más de 5.800 millones de dólares, gracias a sus contratos en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica.
En Latinoamérica, donde desarrolla proyectos de infraestructuras desde hace más de 40 años, tiene presencia en México, Perú, Chile, Panamá y Colombia.
En el país, con más de 1.000 empleados en la actualidad, suma cerca de 15 años impulsando el desarrollo y el progreso a través de la realización de destacados proyectos de infraestructura como han sido, entre otros, el tranvía de Medellín, la central hidroeléctrica de El Quimbo o la planta de cementos Ecocemento.
Actualmente OHLA viene ejecutando proyectos entre los que se encuentran la construcción del Museo Nacional de la Memoria; los trabajos del tramo Quindío para culminar el Cruce de la Cordillera Central; la construcción de la Etapa 1 del Aeropuerto del Café; la construcción del acueducto metropolitano de Cúcuta; la adecuación al sistema Transmilenio de la Troncal Avenida Ciudad de Cali Tramo 1 en Bogotá y la construcción de la avenida El Rincón y su intersección con la avenida Boyacá, también en Bogotá. Recientemente se ha anunciado que se le adjudicó la construcción de un viaducto de 750 metros de longitud en la carretera que une a Bogotá con Villavicencio.
Empresa de referencia en Estados Unidos
OHLA, presidida por Luis Amodio, también es un referente en EE.UU. Presente en ese país desde 2006, ha sido designada Constructora del Año en Nueva York y California, fruto de sus importantes contratos.
En 2017 lograba el mayor proyecto de la historia de la compañía en EE.UU. por un importe de 1.284 millones de dólares. El contrato, localizado en el condado de Orange, en California, mejorará 25,7 km (16 millas) de la Interstate 405, una de las autopistas más congestionadas del estado.
En la actualidad también ejecuta otros contratos de referencia, como la mejora de la capacidad de la autopista I-5, a lo largo de 21 km, en la ciudad de Santa Clarita (Los Ángeles), con un presupuesto de 379 millones de dólares, o el South Corridor Rapid Transit, cuyo objetivo es la conversión de South Corridor (South Dade Transitway) al tránsito rápido de autobuses (Bus Rapid Transit) en Miami (Florida), con un presupuesto de 368,2 millones de dólares.
Balance fortalecido
OHLA, que cuenta con más de 20.000 empleados, se presenta con la propuesta de valor Progress Enablers, es decir, como un facilitador de progreso. Así, destaca su contribución al progreso a través del desarrollo de infraestructuras que mejoran la vida de los ciudadanos. En tanto que también resalta la gran capacidad técnica de su equipo humano a la hora de facilitar (enablers) soluciones innovadoras que dan lugar a infraestructuras de vanguardia.
La nueva compañía cuenta con un balance fortalecido tras haber culminado recientemente su operación de refinanciación y recapitalización, gracias a la que ha reducido su endeudamiento en más de 105 millones de euros y ha reforzado sus fondos propios en más de 205 millones de euros. Asimismo, está operación también ha supuesto el refuerzo del compromiso de su accionista de referencia, la familia Amodio, que tiene el 26 % del capital de la compañía.
Apuesta firme por el Buen Gobierno
OHLA mantiene un absoluto compromiso con la ética, la integridad, la transparencia y las más exigentes prácticas de Buen Gobierno y el respeto a los derechos humanos en el desarrollo de su actividad. Todo ello se materializa en una política de tolerancia cero con la corrupción.
La compañía apuesta por un modelo de crecimiento sostenible, exporta valor económico, medioambiental y social a aquellas comunidades en las que está presente y contribuye al aumento de su bienestar, dinamización y progreso.
OHLA mantiene un compromiso activo con el respeto a los derechos humanos y laborales, mediante la adhesión a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, Pacto Mundial de Naciones Unidas, Declaración Tripartita de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y Líneas Directrices de la OCDE, entre otras iniciativas.