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Desde hace algunas semanas las reuniones adelantadas por la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), mesa encargada de acordar el incremento del salario mínimo para 2019, habían sido solo de relacionamiento, intercambio de información y la fijación de la agenda que acompañará el proceso. Hoy, cada una de las partes concluyeron su primera reunión de negociación.
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Durante la jornada, cada una de los integrantes que conforman la CPCPSL, es decir representantes del gobierno, gremios y trabajadores, escucharon parte de la realidad económica por la que actualmente atraviesa Colombia, información que debe ser tenida en cuenta para la elaboración del cálculo con el cual se pondrán sobre la mesa las propuestas de incremento.
En primer lugar, el Ministerio de Trabajo, en cabeza del viceministro de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe, expuso que en los últimos diez años se han generado 5,6 millones de nuevos empleos, de los cuales la mayoría son formales.
Haciendo un acercamiento a este punto, el funcionario explicó que mientras la formalidad para 2009 se consolidó en el 30%, actualmente ha crecido al 37%, una cifra que esperan incrementar a más del 41% para el año 2022.
Por su parte, el viceministro técnico de hacienda, Luis Alberto Rodríguez, realizó un análisis macroeconómico del país.
Se espera que el próximo jueves 6 de diciembre sea un día clave para el avance de la negociación, pues para esa fecha las partes seguirán conociendo los datos que necesitan para refinar su propuesta y hacerla lo más acercada a la realidad. Es por lo anterior que el Banco de la República mostrará la inflación en el país de este año y sus proyecciones para el 2019; de igual forma la Subcomisión de Productividad presentará sus conclusiones.
Por su parte el DANE expondrá los datos observados del Índice de Precios al Consumidor (IPC), Producto Interno Bruto (PIB) y mercado laboral. La ministra de trabajo, Alicia Arango, realizará un análisis de cómo la denominada Ley de Financiamiento impactará el empleo, aspecto para el que citó a la reunión a los integrantes de la Comisión VII del Congreso de la República para despejar las dudas que tengan los integrantes de la mesa.
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¿Propuestas salidas del sombrero?
Según lo explicado por la cartera de trabajo, es necesario que cada uno de los integrantes de la mesa tenga en cuenta los datos brindados por el Banco de la República, el DANE, el Ministerio de Hacienda y Planeación Nacional, entre otras entidades, para ofertar de manera objetiva sus propuestas de incremento salarial.Por lo pronto las partes oficialmente no han colocado sus propuestas sobre la mesa, puesto que aún faltan datos relevantes como los que serán aportados el próximo jueves. Sin embargo, algunos integrantes ya se han aventurado a lanzar estimaciones, tal es el caso de la Confederación General del Trabajo (CGT) que dice que el incremento debería ser del 10%.
Diógenes Orjuela, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), expresó esta mañana que su apuesta sería del 12%. Entidades de tipo financiero como la ANIF, estiman que el incremento tendrá que acercarse al 4%. Otras partes como el mismo Ministerio de Trabajo, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), y demás agremiaciones, aún no expresan sus eventuales propuestas.
Por Redacción Economía.
