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¿Cómo solicitar el día de la familia en Colombia? Requisitos y condiciones

Son dos días libres al año que el trabajador colombiano tiene como derecho por este concepto. Uno por cada semestre.

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24 de enero de 2024 - 04:41 p. m.
La ley 1857 de 2017 determina que los empleadores en Colombia tienen la obligación de dar una jornada laboral cada semestre a los empleados para que compartan un espacio de calidad con sus familias.
La ley 1857 de 2017 determina que los empleadores en Colombia tienen la obligación de dar una jornada laboral cada semestre a los empleados para que compartan un espacio de calidad con sus familias.
Foto: Getty Images
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La ley 1857 de 2017 determina que los empleadores en Colombia tienen la obligación de dar una jornada laboral cada semestre a los empleados para que compartan un espacio de calidad con sus familias. La norma dice: “Los empleadores deberán facilitar, promover y gestionar una jornada semestral en la que sus empleados puedan compartir con su familia en un espacio suministrado por el empleador”

El propósito de esta ley es proteger el bienestar de los trabajadores colombianos e impulsar la unión familiar. Esta jornada, nombrada Día de la familia, no debe afectar el sueldo mensual de los empleados.

Es necesario destacar que, a pesar de la reducción gradual de la jornada laboral que se implementó en 2023, la jornada familiar no desaparecerá.

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¿Cómo pedir el día de la familia en Colombia?

La jornada se puede solicitar de diferentes formas. El empleador podrá brindar un espacio para cumplir con la norma o puede suministrar el espacio a través de la caja de compensación a la cual está afiliada su empresa . En caso de no cumplir con dichas situaciones, el trabajador obtendrá una jornada libre remunerada.

En ninguno de los tres casos el empleador puede solicitar registro de lo que el trabajador hizo en su espacio familiar.

La persona podrá acceder a este beneficio sin importar el tiempo que tenga en la empresa. Si el empleador propone determinado día y el trabajador no hace uso de la jornada, no significa que pueda pedir otra fecha más adelante.

El día debe ser acordado con el líder o jefe directo, o en algunos casos directamente con el departamento de recursos humanos de la empresa, para que quede constancia del cumplimiento de esta obligación laboral. Si la compañía o la persona a cargo se niegan a la petición, pueden ser sancionados económicamente por el Ministerio de Trabajo en sus actividades de inspección, vigilancia y control de cumplimiento de las normas laborales.

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Día de la familia en Colombia

Según las Naciones Unidas, el 15 de mayo se celebra internacionalmente el día de la familia, con la intención de crear interés en el rol fundamental de la familia en la crianza de los hijos desde la primera infancia. De acuerdo a la ONU, constituyen la unidad básica de la sociedad, el Día Internacional de las Familias brinda la oportunidad de identificar cuestiones sociales y económicas que afecten su desarrollo.

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Manuel(66071)25 de enero de 2024 - 10:08 p. m.
El día de la familia MONOPARENTAL porque 2/3 de las mujeres son cabeza única de familias de 2,3 y más hijos.y para colmo son las personas que menos empleo formal tienen.
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