En menos de 72 horas, la Fiscalía recibió más de 54 correos electrónicos con denuncias de mujeres que han sido violentadas en las salas de redacción del país, en los juzgados, en las empresas y en el lugar que se supone debería ser el más seguro: su propio hogar. Luego de que se conocieran los casos de mujeres que han sido acosadas sexualmente presuntamente por presentadores de noticias y otros personajes al interior de los medios de comunicación, en redes sociales, mujeres periodistas comenzaron a documentar sus vivencias, y las de otras colegas, bajo un movimiento para romper el silencio y “escrachar” a sus acosadores. Para atender la oleada de denuncias públicas, la Fiscalía acaba de tomar la decisión de abrir un Grupo de Tareas Especiales que priorizará sus casos a través de un equipo exclusivo.
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Esta iniciativa de la Fiscalía se da en el contexto de las recientes denuncias en redes sociales impulsadas por los numerales #MeTooColombia y #YoTeCreoColega. El caso más sonado fue el presunto acoso al interior del canal Caracol en el que fueron señalados “dos periodistas y presentadores” de larga data en el medio. Se trata de Ricardo Orrego y Jorge Alfredo Vargas, quienes, según anunció el canal, terminaron su relación laboral con el medio de comunicación a raíz del proceso que se adelanta. En ese contexto, el pasado 26 de marzo, Gonzalo Córdoba Mallarino, presidente de Caracol Televisión, anunció que la organización dará inicio a una investigación independiente para abordar los presuntos casos de acoso sexual al interior de la organización.
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Esas denuncias también se trasladaron al ámbito judicial. Ya el ente investigador había anunciado el pasado 24 de marzo la apertura de un correo electrónico para recibir denuncias y coordinar las investigaciones con enfoque de género con el objetivo de brindar plenas garantías a las víctimas y evitar la revictimización. En consecuencia de esa medida inicial, la Fiscalía creó el Grupo de Tareas Especiales integrado por fiscales, miembros de policía judicial para trabajar exclusivamente en estos casos. Para ello, el ente investigador, a través de una resolución del 27 de marzo de 2025 dejó constancia de los argumentos principales como los entornos de los medios de comunicación y las asimetrías de poder allí.
“En los medios de comunicación y en las redes sociales se han hecho visibles múltiples denuncias de acoso sexual y laboral formuladas por mujeres vinculadas en esos ambientes laborales, que han permitido visibilizar la existencia de patrones reiterados de conductas que constituyen formas de violencia basada en género. Los contextos laborales propios de los medios de comunicación se caracterizan, en muchos casos, por relaciones jerárquicas asimétricas, exposición pública, dependencia profesional y concentración de poder, circunstancias que favorecen la ocurrencia de conductas de acoso sexual y laboral, así como generan condiciones de especial vulnerabilidad para las mujeres que los integran”, señaló la Fiscalía.
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Asimismo, el ente investigador resaltó la debilidad institucional y las barreras de acceso a la justicia frente a las mujeres víctimas que han decidido denunciar sus casos. “Las víctimas de estas conductas han enfrentado barreras en el acceso a la administración de justicia, derivadas del temor a represalias laborales, la estigmatización profesional, la revictimización y la normalización de prácticas abusivas en estos entornos, lo que ha contribuido históricamente al subregistro y a la impunidad de este tipo de violencias. La visibilización pública de estos casos ha permitido advertir no solo la gravedad de los hechos denunciados, sino también la necesidad de una respuesta institucional especializada, diligente y con enfoque de género, orientada a garantizar investigaciones efectivas frente a las violencias ejercidas contra las mujeres en estos escenarios”, agregó.
En ese sentido, la Fiscalía determinó la necesidad de abordar con enfoque de género las denuncias de violencias basadas en género al interior de los medios de comunicación. “La gravedad de estos hechos, hacen necesario adoptar un esquema especializado que concentre capacidades de análisis, priorización, coordinación interinstitucional y direccionamiento investigativo, mediante la creación de un Grupo de Tareas Especiales orientado a impulsar de forma focalizada estas investigaciones”, explicó la Fiscalía. De esa manera, todas las denuncias relacionadas a acoso sexual o laboral en el contexto de medios de comunicación serán competencia de este grupo que contará con investigadores y analistas que serán designados por la Delegada para la Seguridad Territorial y el Director del Cuerpo Técnico de Investigación (CTI).
Es dentro de este grupo que, por ejemplo, se atenderá la noticia criminal por el delito de acoso sexual, en el que se investigan los hechos denunciados públicamente por mujeres periodistas en contra de presentadores y periodistas de Caracol Televisión. Asimismo, sobre las denuncias que lleguen al correo que habilitó la Fiscalía para atender a las víctimas de violencias basadas en género, el ente investigador clasificará los casos relacionados con medios de comunicación para que sean atendidos por el grupo de tareas.
*Nota de la editora: El Espectador hace parte del grupo de medios de comunicación del grupo Valorem, junto a Caracol Televisión y Blu Radio.
Para conocer más sobre justicia, seguridad y derechos humanos, visite la sección Judicial de El Espectador.
