El cuerpo médico del Hospital Alma Máter, conformado por médicos de más de 25 especialidades, envió una carta a la junta directiva del hospital, al rector de la Universidad de Antioquia, al decano de la Facultad de Medicina de esa institución educativa y al director general del hospital alertando la crítica que atraviesa el centro médico.
“La situación operativa, financiera y laboral del Hospital Alma Mater de Antioquia ha llegado a un punto de insostenibilidad crítica”, dicen los médicos firmantes, debido a siete situaciones que describieron en la carta.
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La primera de ellas tiene que ver con la sostenibilidad económica del hospital, la cual se encuentra en un punto crítico, en gran parte, señalan los médicos, por el incumplimiento sistemático de los pagos por parte de las EPS.
El hospital, denuncian los médicos, también está atravesando un déficit crítico de personal y desmantelamiento de equipos, así como un déficit grave de talento humano en diferentes áreas por renuncias masivas y sobrecarga de personal.
La tercera situación que atraviesa el hospital es la afectación de la alta complejidad. “La falta de insumos, personal calificado y capacidad logística ha impedido que muchas personas puedan acceder a” intervenciones de alta complejidad, como trasplantes y ciertos tipos de cirugías, denuncian los profesionales.
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A lo anterior se suma el cierre total de más de 100 camas de hospitalización y cierre indefinido de una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).
En la carta, los médicos también señalan que la mayoría de los proveedores de insumos del hospital han cerrado el despacho debido a las deudas acumuladas. “Esto obliga a utilizar medicamentos de tercera y cuarta línea o incluso no proveer tratamiento por falta de existencias básicas, generando atenciones inseguras”, agrega el cuerpo médico.
Adicionalmente, la administración adeuda al personal de enfermería, médicos generales y especialistas el 20 % del salario del mes de febrero y el 100 % de los salarios de marzo y abril de este año, sin contar que no ha pagado parafiscales, aportes de seguridad social ni cesantías.
Finalmente, el cuerpo médico denunció un “silencio administrativo, cuando no respuestas insuficientes y hostiles por parte de la gerencia y algunas coordinaciones ante las inquietudes y necesidades del personal”.
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Ante la compleja situación que atraviesa el centro médico, el cuerpo médico se declaró en “estado de anormalidad laboral” a partir de este viernes 15 de mayo.
Esa anormalidad se traduce en la suspensión de servicios no esenciales, como en las unidades de consulta externa, cirugía ambulatoria y cirugía electiva o programada. “El servicio de hematología mantendrá como única excepción la atención a través de consulta externa de pacientes que requieran la aplicación de esquemas de quimioterapia para enfermedades malignas”, aclararon los médicos.
Aunque no se cerrará el servicio de urgencias, sí se restringirá el ingreso de pacientes clasificados como triage 1 y 2. También anunciaron que no continuarán con la atención de pacientes en la sala de transición o zonas de expansión por no contar con insumos ni recurso humano.
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Entre las medidas, los médicos también anunciaron que controlarán las remisiones y suspenderán las actividades docente-asistenciales desde el 1.° de junio.
Para retornar a las actividades normales, el cuerpo médico planteó una serie de cinco exigencias. La primera de ellas es la convocatoria a una mesa de concertación donde participen los actores a los que fue dirigida la carta.
También esperan que se presente de manera pública el reporte detallado de los estados financieros y que se pague de manera inmediata el 100 % de los salarios adeudados, así como de los demás componentes.
Finalmente, el cuerpo médico exige establecer una comunicación clara sobre la disponibilidad de insumos y recursos reales en el hospital y un control estricto sobre el ingreso de pacientes a través del centro regulador.
Hasta el momento no se conoce una respuesta pública por parte del hospital.
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