Noticias

Últimas Noticias

    Política

    Judicial

      Economía

      Mundo

      Bogotá

        Entretenimiento

        Deportes

        Colombia

        El Magazín Cultural

        Salud

          Ambiente

          Investigación

            Educación

              Ciencia

                Género y Diversidad

                Tecnología

                Actualidad

                  Reportajes

                    Historias visuales

                      Colecciones

                        Podcast

                          Opinión

                          Opinión

                            Editorial

                              Columnistas

                                Caricaturistas

                                  Lectores

                                  Blogs

                                    Suscriptores

                                    Recomendado

                                      Contenido exclusivo

                                        Tus artículos guardados

                                          Somos El Espectador

                                            Estilo de vida

                                            La Red Zoocial

                                            Gastronomía y Recetas

                                              La Huerta

                                                Moda e Industria

                                                  Tarot de Mavé

                                                    Autos

                                                      Juegos

                                                        Pasatiempos

                                                          Horóscopo

                                                            Música

                                                              Turismo

                                                                Marcas EE

                                                                Colombia + 20

                                                                BIBO

                                                                  Responsabilidad Social

                                                                  Justicia Inclusiva

                                                                    Desaparecidos

                                                                      EE Play

                                                                      EE play

                                                                        En Vivo

                                                                          La Pulla

                                                                            Documentales

                                                                              Opinión

                                                                                Las igualadas

                                                                                  Redacción al Desnudo

                                                                                    Colombia +20

                                                                                      Destacados

                                                                                        BIBO

                                                                                          La Red Zoocial

                                                                                            ZonaZ

                                                                                              Centro de Ayuda

                                                                                                Newsletters
                                                                                                Servicios

                                                                                                Servicios

                                                                                                  Empleos

                                                                                                    Descuentos

                                                                                                      Idiomas

                                                                                                      Cursos y programas

                                                                                                        Más

                                                                                                        Cromos

                                                                                                          Vea

                                                                                                            Blogs

                                                                                                              Especiales

                                                                                                                Descarga la App

                                                                                                                  Edición Impresa

                                                                                                                    Suscripción

                                                                                                                      Eventos

                                                                                                                        Pauta con nosotros

                                                                                                                          Avisos judiciales

                                                                                                                            Preguntas Frecuentes

                                                                                                                              Contenido Patrocinado
                                                                                                                              24 de abril de 2020 - 07:59 p. m.

                                                                                                                              Minsalud instaura protocolo de seguridad para los sectores que volverán a trabajar

                                                                                                                              El protocolo incluye aspectos generales como el uso de tapabocas, lavado de manos, distanciamiento físico, procesos de limpieza y desinfección y todo el manejo de residuos producto de la actividad del sector específico.

                                                                                                                              Redacción salud

                                                                                                                              El reglamento, que busca proteger del contagio a los trabajadores, deberá ser aplicado por los sectores públicos y privados autorizados a salir. / Bloomberg

                                                                                                                              A través de la Resolución 666 de 2020, expedida este 24 de abril, el Ministerio de Salud instauró los protocolos de salud que deberán cumplir los empresarios y trabajadores, de los sectores de construcción y manufactura, que volverán a las calles.

                                                                                                                              El reglamento, que busca proteger del contagio a los trabajadores, deberá ser aplicado por los sectores públicos y privados autorizados a salir, “cada sector deberá realizar con el apoyo de las ARL las adaptaciones correspondientes para desarrollar su actividad específica. Cada empleador debe incluir acciones para capacitar a sus empleadores, flexibilizar los turno y horarios laborales y también propiciar el trabajo en casa”, señaló el ministro de Salud, Fernando Ruíz.

                                                                                                                              El protocolo incluye aspectos generales como el uso de tapabocas, lavado de manos, distanciamiento físico, procesos de limpieza y desinfección y todo el manejo de residuos producto de la actividad del sector específico. Además de establecer el compromiso de reportar al empleador cualquier caso de contagio que se presente en el ámbito de la empresa o en el ámbito de su familia.

                                                                                                                              Read more!

                                                                                                                              Lea: Estos son los protocolos para los sectores que volverán a trabajar durante el aislamiento

                                                                                                                              De igual forma, la vigilancia del cumplimiento de la resolución estará a cargo de la secretaría municipal o distrital. "Empleadores o contratantes deberán efectuar acciones para capacitar a sus trabajadores, flexibilizar horarios y turnos, así como propiciar el trabajo en casa y promover el uso de la aplicación CoronApp, para registrar en ella el estado de salud de los trabajadores", agregó el ministro Ruíz.

                                                                                                                              A cargo del empleador o contratante:

                                                                                                                              -Capacitar a sus trabajadores y contratistas, vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra, las medidas indicadas en este protocolo.

                                                                                                                              -Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa.

                                                                                                                              -Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de covid-19.

                                                                                                                              No ad for you

                                                                                                                              -Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención la información sobre la enfermedad.

                                                                                                                              -Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

                                                                                                                              -Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el empleador.

                                                                                                                              Read more!

                                                                                                                              -Promover el uso de la aplicación CoronApp para registrar en ella el estado de salud de los trabajadores.

                                                                                                                              Video: ¿Quién tiene la vacuna contra el coronavirus?

                                                                                                                              No ad for you

                                                                                                                              Finalmente, el ministro Ruíz reiteró la importancia de que todos los colombianos se comprometan con las medidas para reducir, en la medida de lo posible, el contagio masivo, "este es un avance importante para que, entre todos, logremos contribuir al desarrollo de una disciplina, por parte de trabajadores, empleadores y ciudadanos, que nos permita tener control de la situación y un buen manejo de la emergencia por la COVID-19".

                                                                                                                              El reglamento, que busca proteger del contagio a los trabajadores, deberá ser aplicado por los sectores públicos y privados autorizados a salir. / Bloomberg

                                                                                                                              A través de la Resolución 666 de 2020, expedida este 24 de abril, el Ministerio de Salud instauró los protocolos de salud que deberán cumplir los empresarios y trabajadores, de los sectores de construcción y manufactura, que volverán a las calles.

                                                                                                                              El reglamento, que busca proteger del contagio a los trabajadores, deberá ser aplicado por los sectores públicos y privados autorizados a salir, “cada sector deberá realizar con el apoyo de las ARL las adaptaciones correspondientes para desarrollar su actividad específica. Cada empleador debe incluir acciones para capacitar a sus empleadores, flexibilizar los turno y horarios laborales y también propiciar el trabajo en casa”, señaló el ministro de Salud, Fernando Ruíz.

                                                                                                                              El protocolo incluye aspectos generales como el uso de tapabocas, lavado de manos, distanciamiento físico, procesos de limpieza y desinfección y todo el manejo de residuos producto de la actividad del sector específico. Además de establecer el compromiso de reportar al empleador cualquier caso de contagio que se presente en el ámbito de la empresa o en el ámbito de su familia.

                                                                                                                              Read more!

                                                                                                                              Lea: Estos son los protocolos para los sectores que volverán a trabajar durante el aislamiento

                                                                                                                              De igual forma, la vigilancia del cumplimiento de la resolución estará a cargo de la secretaría municipal o distrital. "Empleadores o contratantes deberán efectuar acciones para capacitar a sus trabajadores, flexibilizar horarios y turnos, así como propiciar el trabajo en casa y promover el uso de la aplicación CoronApp, para registrar en ella el estado de salud de los trabajadores", agregó el ministro Ruíz.

                                                                                                                              A cargo del empleador o contratante:

                                                                                                                              -Capacitar a sus trabajadores y contratistas, vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra, las medidas indicadas en este protocolo.

                                                                                                                              -Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa.

                                                                                                                              -Reportar a la EPS y a la ARL correspondiente los casos sospechosos y confirmados de covid-19.

                                                                                                                              No ad for you

                                                                                                                              -Incorporar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención la información sobre la enfermedad.

                                                                                                                              -Apoyarse en la ARL en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las EPS en lo relacionado con las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

                                                                                                                              -Proveer a los empleados los elementos de protección personal que deban utilizarse para el cumplimiento de las actividades laborales que desarrolle para el empleador.

                                                                                                                              Read more!

                                                                                                                              -Promover el uso de la aplicación CoronApp para registrar en ella el estado de salud de los trabajadores.

                                                                                                                              Video: ¿Quién tiene la vacuna contra el coronavirus?

                                                                                                                              No ad for you

                                                                                                                              Finalmente, el ministro Ruíz reiteró la importancia de que todos los colombianos se comprometan con las medidas para reducir, en la medida de lo posible, el contagio masivo, "este es un avance importante para que, entre todos, logremos contribuir al desarrollo de una disciplina, por parte de trabajadores, empleadores y ciudadanos, que nos permita tener control de la situación y un buen manejo de la emergencia por la COVID-19".

                                                                                                                              Por Redacción salud

                                                                                                                              Ver todas las noticias
                                                                                                                              Read more!
                                                                                                                              Read more!
                                                                                                                              Este portal es propiedad de Comunican S.A. y utiliza cookies. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso, de acuerdo con esta política.
                                                                                                                              Aceptar