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La participación de jóvenes entre 15 y 28 años en el mercado laboral de Bogotá registró un aumento significativo entre junio y agosto de 2024, de acuerdo con el reciente informe técnico de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE). La Tasa Global de Participación (TGP) se ubicó en un 65%, dos puntos porcentuales más que el mismo trimestre de 2023, cuando fue del 63,4%. Actualmente, 949 mil jóvenes en la ciudad están empleados, de un total de 1,7 millones de personas en este rango de edad.
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Para Gabriel Angarita, director del Observatorio de Desarrollo Económico de Bogotá, este incremento refleja un fenómeno relevante: “La población joven muestra un comportamiento de participación laboral más dinámico, con un aumento significativo en su inserción al mercado. Esto genera unos retos importantes en términos de lograr absorber toda la población joven que quiere participar del mercado laboral”, comentó Angarita, señalando la necesidad de atender esta creciente demanda.
El informe también muestra que los sectores de alojamiento, servicios de comida y actividades profesionales fueron los más dinámicos en cuanto a la ocupación juvenil, mientras que áreas como la administración pública y el comercio vieron una reducción en la cantidad de jóvenes empleados.
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En cuanto a los contratos, el 85,1% de los jóvenes ocupados cuenta con algún tipo de contrato laboral, y el 65,5% tiene un contrato a término indefinido, lo cual indica avances hacia la formalización del empleo juvenil. Las autoridades han impulsado programas de capacitación y apoyo al emprendimiento juvenil, así como iniciativas para incentivar la formalización y garantizar condiciones laborales estables en este grupo.
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Por Redacción Bogotá
