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Cambiar la jornada laboral nocturna y otras propuestas de la ministra de Trabajo

La funcionaria propone que, más que una reforma laboral, se puedan introducir cambios en el Estatuto del Trabajo mediante una mesa de diálogo con los diferentes sectores.

09 de agosto de 2022 - 09:52 p. m.
Entre los retos de Mintrabajo está la informalidad, desempleo y la formalización de nuevas formas de trabajo.
Entre los retos de Mintrabajo está la informalidad, desempleo y la formalización de nuevas formas de trabajo.
Foto: Getty Images

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que se van a enfocar en crear una “mesa de concertación y una mesa técnica que permita que salgamos del Código Sustantivo del Trabajo que es del año 1951, y aunque ha tenido muchas reformas, pasó una Constitución que implica, con unos nuevos principios, manejar y conducir las relaciones laborales”.

Ramírez añadió que no se trataba de una reforma laboral, sino de pagar una deuda histórica con la Constitución Política, trabajadores y trabajadoras, en relación con el Estatuto del trabajo que regula lo relativo al trabajo y al empleo.

“Una de las acciones que indudablemente ya estamos pensando es cómo reconvertimos que la jornada diurna sea de una de 6:00 de la mañana a 18:00 de la tarde y la jornada nocturna sea desde 18:00 a las 10:00 de la noche. Esto es un principio de justicia laboral”, expresó la ministra.

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Hacia el Estatuto del trabajo y el empleo

Los trabajadores y trabajadoras, centrales obreras, gremios económicos y todos quienes producen fueron llamados por Mintrabajo para que de “manera eficaz y competente” presenten el Estatuto del trabajo en seis meses o en el menor tiempo posible.

“Esta mesa irá más allá de la mesa de concertación porque es un tema que nos interesa a todos y a todas” por lo que se hará mediante “un diálogo nacional” que permita que la actualización y modernización del estatuto sea una realidad.

Entre otro de los retos del ministerio está el de reducir el desempleo a un solo dígito, es decir, por debajo del 10 %.

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¿Quién es Gloria Inés Ramírez?

La ministra se define como una “luchadora social comprometida con la defensa de los derechos humanos, una feminista, comprometida con la paz de este país y con la defensa de los derechos laborales y con la justicia social”.

Desde la cartera que dirige asegura que trabajará por mejorar los índices de empleo, mejorar las condiciones de trabajo, desaparecer las brechas de género y, sobre todo, por la formación para el trabajo que tiene que ver con el Sena el empleo para los jóvenes.

En la hoja de vida de Ramírez figura que es licenciada en física y matemáticas de la Universidad Tecnológica de Pereira, así como magíster en desarrollo social y educación de la Universidad Pedagógica Nacional. También es especialista en garantía de derechos laborales de la Universidad Toledo (España), e hizo un diplomado en economía, política social y género de la Pontificia Universidad Javeriana.

Además, fue senadora del Polo Democrático durante el periodo 2010 - 2014. Fue presidenta de la Federación Colombiana de Educadores (Fecode), integró el comité ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) y del Consejo Nacional de Paz.

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