"Si se cuenta con capacidad tecnológica, pero no con las habilidades necesarias (…) se está desperdiciando la inversión y perdiendo oportunidades para diferenciarse de la competencia", dijo Salcito en entrevista con este diario.
Foto: Coursera
En Colombia, el futuro del trabajo no se anuncia. Se impone. Se cuela en el presente de las decisiones pequeñas: un analista que delega tareas a una máquina, un equipo que deja de buscar al que más sabe y empieza a preferir al que mejor decide. Un criterio que hoy mueve la aguja de a quién vale la pena contratar.
Las cifras aparecen después. Según el informe Job Skills 2026 de Coursera, en el último año, las inscripciones en inteligencia artificial generativa crecieron 288 %. El pensamiento crítico, 318 %. Y el aprendizaje empresarial, 53 %....
Por Alejandro Rodríguez Torres
Comunicador social y periodista apasionado por el mundo digital y la edición multimedia. Desde mayo de 2024 escribe en la sección Negocios sobre infraestructura y transporte. Le encanta la literatura y debatir hasta agotar las ideas.@alejandrorodtarodriguezt@elespectador.com
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