28 Apr 2019 - 8:05 p. m.

¿Cómo una Pyme podrá encargarse de la seguridad social de sus contratistas?

Desde junio los empleadores estarán obligados a realizar este trámite. Aunque la medida brinda mayor comodidad para estos trabajadores, representa un reto para los pequeños negocios que no cuentan con equipo especializado en recursos humanos, pero hay alternativas a las que pueden recurrir.

Camilo Vega Barbosa / @camilovega0092.

GettyImages
GettyImages
Foto: Fabrica de Colchones ANDRES TORRES

El decreto 1273 del 23 de julio de 2018, del Ministerio del Trabajo, ordena que desde el próximo 1° de junio los empleadores deberán hacer la respectiva retención y giros de seguridad social (a la EPS y el fondo de pensión) de los trabajadores vinculados por medio de contrato por prestación de servicios. Es decir, ahora serán las empresas, y otras entidades contratantes, las que asuman la logística de los pagos de salud y pensión. Puede que sea un cambio que brinde más comodidad en estos trabajadores, pero representa un reto para las más de 2,5 millones microempresas (Mipymes) que hay en Colombia (el 97 % de las empresas colombianas).

Lea también: ¿Cómo saber si su empresa puede recibir beneficios de economía naranja?

Síguenos en Google Noticias