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Ante el paro que anunció la Unión Sindical Obrera (USO), Ecopetrol activó, de manera preventiva, un plan de contingencia nacional para garantizar la continuidad de sus operaciones y el abastecimiento de combustibles y energéticos.
El sindicato informó en la mañana de este martes que estará en paro durante 24 horas.
Según la USO, hay falta de voluntad política en la mesa de negociación de la Convención Colectiva de Trabajo. “Denunciamos que hasta el momento no existe ningún progreso en el diálogo debido a la respuesta nula, negligente y dilatoria por parte de la vicepresidenta corporativa de Talento Organizacional de Ecopetrol”, argumentó el sindicato en un comunicado.
Entre otras cosas, sobre la mesa está la solicitud de que los trabajadores con una antigüedad igual o superior a 16 meses solo puedan ser despedidos por causa justa legal comprobada en un procedimiento disciplinario; aumentos salariales; ajuste a los auxilios económicos para el sindicato y que la empresa se comprometa a preservar y potenciar el negocio tradicional de hidrocarburos, destinando al menos el 80 % del presupuesto de inversión nacional a proyectos y activos del negocio.
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En este escenario, la petrolera estatal informó que dispuso las “medidas operativas necesarias en sus diferentes instalaciones y centros de trabajo para asegurar la prestación del servicio público esencial a su cargo y mitigar cualquier posible afectación a la operación”.
El presidente de la USO, Martín Ravelo, dijo en Caracol Radio que el proceso de negociación se encuentra estancado. Además, afirmó que existe una posición “revanchista” por parte de la vicepresidenta corporativa de Talento Organizacional, según él, debido a la postura que ha mantenido el sindicato frente a la permanencia de Ricardo Roa al frente de Ecopetrol.
La USO ha dicho que Roa, imputado por dos delitos, debe dar un paso al costado en la presidencia, por los posibles efectos reputacionales de las investigaciones. El pasado 6 de abril, en medio de una polémica sin precedentes en la empresa más grande e importante del país, la junta directiva informó que Roa tomaría vacaciones por siete semanas y después, desde el 28 de mayo, tomaría una licencia no remunerada de 30 días.
La semana pasada, la junta directiva autorizó el desplazamiento del inicio de la licencia no remunerada por una incapacidad médica reportada el 26 de mayo, y que tiene una duración de 30 días.
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Ecopetrol rechazó las afirmaciones relacionadas con el proceso de negociación y dijo que mantiene su disposición al “diálogo constructivo que permita avanzar en la búsqueda de acuerdos sostenibles durante la etapa de arreglo directo”. Agregó que dicha etapa está activa y pidió mantener conversaciones fundamentadas en el respeto.
La petrolera defiende que cuenta con un modelo de relacionamiento con las organizaciones sindicales basado en el diálogo y en el cumplimiento de la normatividad legal. Por ahora, Ecopetrol seguirá monitoreando la situación.
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