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¿Qué pasa con su pensión si no escogió ACCAI? Ya se acabó el plazo

El jueves 16 de enero venció el plazo para elegir ACCAI, la empresa que administrará las cotizaciones por encima de 2,3 salarios mínimos. Si no lo hizo, no se preocupe. Eso no afectará el dinero que tiene cotizado.

17 de enero de 2025 - 03:48 p. m.
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El jueves 16 de enero finalizó el plazo para que los trabajadores escogieran su Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI). Es decir, los fondos privados de pensión (antes conocidas como AFP).

Lea también: ¿Qué son las ACCAI, para qué sirven y cómo la puede elegir?

Vale la pena mencionar que con la reforma pensional, que entrará en vigor el 1° de julio de 2025, todos los trabajadores cotizarán en Colpensiones hasta por $3.273.050. Si usted gana más de esa cantidad, el dinero que supere ese límite será manejado por una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI).

La ACCAI es la entidad en la que se cotizarán los aportes por encima de 2,3 salarios mínimos. ¿Cuáles son las opciones? Aunque se espera que en el futuro haya más ACCAI, por ahora sólo tienen licencia los fondos privados: Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.

Si usted estaba afiliado a Colpensiones y no hizo su elección antes del 16 de enero, el Gobierno le asignará una ACCAI aleatoriamente. Si usted ya estaba en un fondo privado, lo dejarán automáticamente en donde estaba, salvo que quiera cambiarse.

Lea: Cómo saber si debo elegir ACCAI y otras claves de la reforma pensional

Otras claves de la reforma pensional

▶️ Los pilares

- Pilar solidario: las personas mayores, a los 65 años hombres y 60 años mujeres, en condición de pobreza que no logren tener una pensión y los hombres mayores de 55 años y mujeres mayores de 50 años que poseen una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 % y no tienen una fuente de ingresos, recibirán una renta básica que corresponderá, como mínimo, a la línea de pobreza extrema.

- Pilar semicontributivo: los hombres mayores de 65 años y las mujeres mayores de 60 años que hayan cotizado entre 300 y menos de 1.000 semanas recibirán una renta vitalicia:

Si es beneficiario del pilar solidario, las cotizaciones en Colpensiones se ajustarán por inflación y se le sumará lo ahorrado en los fondos privados.

Si no es beneficiario del pilar solidario, las cotizaciones hechas en Colpensiones se ajustarán por inflación, se aumentarán un 3 % y habrá un subsidio equivalente al 20 % para los hombres y al 30 % para las mujeres, más lo ahorrado en los fondos privados.

- Pilar contributivo: todos los afiliados cotizarán en Colpensiones hasta por 2,3 salarios mínimos y de ahí en adelante en las ACCAI.

- Pilar de ahorro voluntario: para quienes quieran hacer ahorros extras para su pensión.

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▶️ ¿Cómo queda el requisito de semanas para las personas que entran en la reforma?

  • Para los hombres, el requisito mínimo de semanas será de 1.300.
  • Para las mujeres, el requisito empezará a bajar en julio de este año, hasta llegar a las 1.000 semanas en 2036. El proyecto también establece que las mujeres que cumplan la edad de pensión (57 años) y no tengan las semanas, podrán obtener un beneficio de 50 semanas por cada hijo (que contará sólo hasta tres hijos).

▶️ ¿Cómo funciona la prestación anticipada?

Los afiliados que entren en el nuevo sistema y que tengan 65 años si son hombres y 62 años si son mujeres se pueden beneficiar de la prestación anticipada. Este mecanismo permite que quienes tengan 1.000 semanas se puedan pensionar y se les siga descontando de la mesada lo correspondiente a las cotizaciones que les hace falta.

▶️ ¿Cuándo empieza a regir la reforma?

El nuevo sistema pensional se pondrá en marcha el 1° de julio de 2025.

▶️ ¿Cómo cambia el funcionamiento de los fondos privados?

Andrés Velasco, presidente de Asofondos, explicó a este diario que si bien antes se hacía una asignación de portafolio basado en riesgo (moderado, conservador y de alto riesgo), que cada usuario podía elegir, ahora el régimen de inversiones se basará en un concepto de cuentas generacionales. “Las ACCAI ofrecerán diferentes esquemas de inversión generacional. Al principio de la vida laboral, el énfasis estará en activos de alto riesgo y alta rentabilidad y a medida que pase el tiempo, menos riesgo y menos rentabilidad”.

Cada ACCAI tendrá un esquema de inversión diferente. Todavía no está la reglamentación que define las pautas para crear dicho esquema. Aunque los usuarios no podrán consultar los esquemas a la hora de tomar esta primera decisión, más adelante será información clave para elegir. Recuerde que el cambio puede hacerse cada seis meses.

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