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El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que, en abril, la tasa de desempleo fue del 8,8 %, la misma cifra que se registró durante para el mismo mes del año pasado.
En los últimos meses, el mercado laboral colombiano ha venido mostrando mejoras, reflejadas en una disminución constante de la tasa de desempleo. Sin embargo, esta cifra deja abierta la pregunta de si la reducción está tomando un respiro o si, por el contrario, ya habría tocado su nivel más bajo.
Hay que recordar que, en marzo del presente año, la tasa de desempleo también fue del 8,8 %. Para ese mes, el resultado sí se tradujo en una variación estadísticamente significativa, con una caída de 0,8 puntos porcentuales frente al mismo mes del año.
Cifras más granulares muestran que, en Colombia, hay 41,1 millones de personas en edad de trabajar. De estas 24,2 millones estuvieron ocupadas (con trabajo) en abril, lo que implicó un incremento de 701.000 personas si se compara con la fotografía tomada en el tiempo de referencia del año pasado.
En contraste, los desempleados se estimaron en 2,33 millones de personas, lo que también implicó un alza, esta vez de 67.000 personas.
La población por fuera de la fuerza laboral (personas en edad de trabajar pero que no lo hacen por motivos de salud, realización de tareas del cuidado no remuneradas, estudio o desinterés por encontrar trabajo) fue de 14,4 millones de personas, lo que implica una reducción de 220.000 personas si se compara con abril del año pasado.
Esa varación de 220.000 se explica 304.000 mujeres salieron de esta población, mientras que 84.000 hombres ingresaron.
Al mirar este grupo en detalle, resalta que las labores del cuidado dle hogar no remuneradas siguen siendo protagónicas, dado que 7,77 millones realizan este tipo de actividades (cerca de la mitad del total de la población por fuera de la fuerza laboral).
También llama la atención que. en este subgrupo, las mujeres tienen un peso importante, ya que por cada hombre que se dedica a labores del cuidado del hogar no remuneradas hay casi 7 mujeres. Esto evidencia los desesquilibrios que existen en esta materia, pues muchas se traducen en barreras para que las mujeres puedan acceder a mercado laboral.
Ramas que generaron más empleo
- 🏛️ Administración pública, defensa, educación y salud: +234 mil
- 🏗️ Construcción: +153 mil
- 🎭 Actividades artísticas, entretenimiento y recreación: +148 mil
- 💼 Actividades profesionales, científicas y servicios administrativos: +114 mil
- 🚚 Transporte y almacenamiento: +62 mil
- 🏠 Actividades inmobiliarias: +43 mil
- 🏨 Alojamiento y servicios de comida: +30 mil
- 🌾 Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca: +26 mil
- ⚡ Suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos: +22 mil
- 🏭 Industrias manufactureras: +12 mil
Ramas que perdieron empleo
- 💰 Actividades financieras y de seguros: -26 mil
- 📡 Información y comunicaciones: -32 mil
- 🛍️ Comercio y reparación de vehículos: -85 mil
¿Tocó fondo la caída del desempleo?
Aunque la respuesta solo podrá confirmarse con lo que ocurra en los próximos meses, el comportamiento de la tasa desestacionalizada ofrece algunas pistas sobre la tendencia actual.
En enero se ubicó en 8,7 %, en febrero descendió a 8,4 %, en marzo se mantuvo en ese mismo nivel y en abril volvió a subir a 8,7 %. En conjunto, el mercado laboral en Colombia muestra un comportamiento similar al del inicio del año, aunque con un leve repunte en la variación más reciente.
Sin embargo, hay dos señales positivas que se destacan: la primera es que la tasa de desempleo ha mostrado cierta estabilidad en los últimos meses, y la segunda es que esa estabilidad se mantiene en niveles de un solo dígito.
El análisis que hace la directora del DANE, Piedad Urdinola, se centra no solo en la tasa, sino en el desagregado del mercado laboral, es decir, que si bien el desempleo aumentó en 67.000 personas, es positivo que la población por fuera de la fuerza laboral se hubiera contraído en 220.000 y que la población ocupada aumentara en 701.000
En suma, aunuqe la tasa muestra un estancamiento, el detalle muestra que el mercado laboral sigue mejorando.
10 ciudades con mayor desempleo (feb–abr 2026)
- Quibdó – 25,1%
- Cartagena – 13,1%
- Riohacha – 12,8%
- Santa Marta – 12,0%
- Tunja – 11,5%
- Ibagué – 11,2%
- Florencia – 10,9%
- Armenia – 10,9%
- Cúcuta A.M. – 10,9%
- Sincelejo – 10,8%
10 ciudades con menor desempleo (feb–abr 2026)
- Valledupar – 9,5%
- Cali A.M. – 8,7%
- Manizales A.M. – 8,3%
- Bogotá D.C. – 8,2%
- Neiva – 8,1%
- Bucaramanga A.M. – 7,9%
- Pereira A.M. – 7,6%
- Villavicencio – 7,5%
La informalidad sigue siendo uno de los malestares que más preocupa en Colombia. En abril, el 54,2 % de los trabajadores en Colombia realizaron sus labores bajo esta condición que, en parte, se caracteriza por no tener garantías de acceso a un salario mínimo, cotización a salud, pensión y ARL.
10 ciudades con más informalidad
- Sincelejo — 66,8%
- Cúcuta A.M. — 62,6%
- Riohacha — 61,2%
- Valledupar — 60,5%
- Santa Marta — 58,7%
- Montería — 57,2%
- Quibdó — 54,0%
- Florencia — 53,3%
- Popayán — 53,0%
- Pasto — 52,7%
10 ciudades con menos informalidad
- Bogotá D.C. — 34,3%
- Tunja — 34,8%
- Manizales A.M. — 35,0%
- Medellín A.M. — 38,2%
- Pereira A.M. — 39,1%
- Bucaramanga A.M. — 42,9%
- Armenia — 42,2%
- Cali A.M. — 47,5%
- Ibagué — 45,9%
- Cartagena — 46,0%
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