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La Procuraduría General de la Nación abrió uno de los concursos de méritos más grandes de la última década para llenar 2.826 cargos de carrera administrativa en todo el país. La convocatoria, llamada “Mérito Construyendo Excelencia”, incluye vacantes para perfiles operativos, técnicos, profesionales y asesores, con salarios que pueden superar los $10 millones mensuales.
¿Cuáles son las nuevas fechas para inscribirse al concurso de la Procuraduría?
Aunque la convocatoria ya estaba abierta desde hace varias semanas, la entidad anunció recientemente que las inscripciones fueron aplazadas y ahora se realizarán entre el 7 y el 18 de septiembre de 2026, de manera completamente virtual. El proceso estará habilitado desde las 8:00 a. m. del primer día hasta las 4:00 p. m. del cierre.
De acuerdo con las reglas del proceso de selección, cada aspirante solo podrá postularse a un empleo. Si una persona realiza varias aplicaciones, el sistema únicamente tendrá en cuenta la última inscripción registrada.
La convocatoria contempla cargos para auxiliares, técnicos, profesionales universitarios, procuradores judiciales, asesores y jefes de división. Según la distribución oficial de vacantes, hay 1.199 plazas para el nivel profesional, 685 para asesores, 471 para técnicos, 280 para administrativos, 188 para operativos y tres para nivel ejecutivo.
¿Cómo aplicar al concurso de méritos de la Procuraduría?
Para participar, los interesados deberán crear un usuario en la plataforma oficial del concurso, escoger el cargo al que desean aplicar, pagar los derechos de participación y cargar los documentos que acrediten estudios y experiencia laboral. Entre los soportes obligatorios están la cédula, certificados académicos, constancias laborales y, en algunos casos, tarjeta profesional.
Los costos de inscripción varían según el nivel del empleo. Para cargos operativos, administrativos y técnicos, el valor será de $58.400. Para vacantes profesionales, asesoras o ejecutivas, la tarifa asciende a $87.500. El pago podrá hacerse por PSE o en entidades autorizadas hasta un día antes del cierre de las inscripciones.
La selección tendrá varias etapas eliminatorias y clasificatorias. Primero se revisará si los aspirantes cumplen los requisitos mínimos. Luego se publicarán las listas de admitidos y no admitidos y se aplicarán pruebas de conocimientos, evaluaciones comportamentales y revisiones de antecedentes. Quienes superen todas las fases deberán cumplir un período de prueba antes de ingresar definitivamente a la planta de la entidad.
La Procuraduría General de la Nación calificó esta convocatoria como una “oportunidad histórica”, pues no adelantaba un concurso de méritos de esta magnitud desde hace más de diez años.
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