El salario de los docentes universitarios

El salario de los empleados públicos docentes de las universidades estatales en Colombia se rige por el Decreto 1279 de 2002. Esta norma establece la posibilidad de puntajes con base en la valoración de cuatro factores: los títulos por estudios universitarios, la categoría en el escalafón docente, la experiencia calificada y la productividad académica. Las categorías: titular, asociado, asistente y auxiliar guardan relación también con los títulos, la experiencia calificada, las publicaciones y el cumplimiento de otros requisitos que determina cada universidad, de acuerdo con su reglamentación interna. Entre ellos, se pondera la evaluación de pares, la sustentación pública y el reconocimiento de la comunidad universitaria. Sin embargo, un elemento clave en el salario lo concede la productividad académica; es decir, las investigaciones en que ha participado con la publicación de sus resultados en libros de editorial de prestigio, los artículos en revistas indexadas y auditadas por Minciencias, las patentes, las obras artísticas, el desempeño destacado en labores de docencia y extensión, y la ocupación de cargos académico-administrativos, entre otros.