¿Por qué las empresas deben tener un área de diversidad, equidad e inclusión?

Uno de los caminos que debe seguir Colombia para asegurar un crecimiento sostenible que se traduzca en bienestar para las personas es avanzar en materia de diversidad, equidad e inclusión, y de redoblar los esfuerzos para superar el bache que representó la pandemia en acceso a oportunidades y en equidad de género.

Este es un tema que nos compete a todos como sociedad: a las familias, a la academia, al sector público y privado y a distintos tipos de instituciones. El sector empresarial y el sector financiero, en particular, tienen un papel relevante en la reducción de brechas socioeconómicas, y las empresas son espacios en los que...