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Este sábado, las comisiones conjuntas séptimas aprobaron en primer debate el proyecto de ley de trabajo en casa, con el que el Gobierno pretende reglamentar esta modalidad a la que la mayoría de los colombianos se volcaron por cuenta de la pandemia del coronavirus.
La iniciativa está propuesta “como una forma de prestación del servicio en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales que se presenten en el marco de una relación laboral con el Estado o sector privado, sin que conlleve a variación de las condiciones laborales establecidas al inicio del acuerdo laboral”.
Es decir, el salario y las prestaciones sociales no se deben de ver afectadas por la circunstancia de trabajar en casa, se estableció un auxilio de conectividad para quienes devenguen hasta dos salarios mínimos y hay una obligatoriedad del trabajador de abstener a realizar labores en el tiempo que corresponde a su descanso.
“Es un proyecto importante, Colombia regula una materia que es fundamental para mantener el empleo en el país, para conservar las relaciones laborales, para tratar de disminuir la tasa de desempleo en el país que tiene cifras alarmantes”, apuntó el senador ponente, Carlos Fernando Motoa (Cambio Radical).
También el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, apuntó que el trámite de esta iniciativa es necesario pues “el trabajo en casa es una realidad en el buen sentido”.
Este proyecto también quiere precisar sobre las diferencias entre teletrabajo y trabajo en casa. El primer concepto “se acuerda mediante un contrato laboral desde el inicio y se ejecuta mediante la utilización de las TICs”. Para el segundo caso, que fue el tramitado en la iniciativa, la idea principal redunda en cuanto a que es una “circunstancia ocasional, excepcional o especial que impidan que el trabajador pueda realizar sus funciones en su lugar habitual de trabajo”.
El trabajo en casa solo se podrá hacer por un período de tres meses, prorrogables por el mismo tiempo. Si después de ese tiempo el trabajador continúa en dicha modalidad, el contrato laboral debe modificarse bajo el principio del teletrabajo.
Tras finalizada la discusión, el senador Richard Aguilar, también de Cambio Radical, le pidió al ministro hablar con el presidente para que este proyecto sea llamado a extras y las plenarias puedan tramitarlo antes del 24 de diciembre, fecha en la que usualmente el Congreso sale a vacaciones en caso de extender las sesiones ordinarias que terminan el próximo 16 de diciembre.
El mensaje de Cabrera dio a entender que sí hay intenciones por parte del Gobierno de llamar a sesiones extraordinarias por ocho días más y que este proyecto estaría dentro de la lista de iniciativas priorizables. Para otros, dejar el proyecto para 2021 es riesgoso, pues se perdería el impulso con el que viene el trámite e, igualmente, el próximo año es preelectoral y los ánimos se van decantando a otros temas.
