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Invima emite una alerta y pide no usar producto de JM Salud y Belleza

Se trata de un tratamiento que lo promocionan como una cura o terapia para prevenir el dolor articular. De acuerdo con el Invima, está incumpliendo la legislación sanitaria vigente.

Redacción Bogotá
25 de marzo de 2022 - 05:31 p. m.
El Invima compartió que los productos se comercializan en los perfiles de redes sociales de Instagram y Facebook, bajo la denominación @jm_saludybellezaco.
El Invima compartió que los productos se comercializan en los perfiles de redes sociales de Instagram y Facebook, bajo la denominación @jm_saludybellezaco.
Foto: Invima

El Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima) emitió una alerta en la que informa sobre la venta fraudulenta de los productos “NOVAFORNOVACOLLAGEN-NOVAFIB” en redes sociales y otras plataformas digitales, de acuerdo con la entidad, lo ofrecen como “un tratamiento para el manejo del dolor articular declarando propiedades en salud, preventivas, curativas y/o terapéuticas”.

Para el Invima, esto conlleva al incumplimiento de la legislación sanitaria vigente, específicamente en los artículos 272 y 274 de la ley 9 de 1979 y la resolución 5109 de 2005 (artículos 4 y 5). “Los productos se comercializan en los perfiles de redes sociales de Instagram y Facebook, bajo la denominación @jm_saludybellezacol”.

Recordemos que hace dos semanas la empresa JM Salud y Belleza estuvo involucrada en varios casos de maltrato laboral, pues en un video que fue difundido por redes sociales, se observa al dueño de la marca José Millán, gritando e intimidando a varias mujeres, quienes son empleadas de esa firma.

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La situación fue expuesta por medio del perfil de Instagram de RedFem, un colectivo de mujeres, quienes en un video recopilaron algunas de las agresiones de Millán, e hicieron el llamado a las autoridades para proteger a las víctimas y sancionar al señalado.

Un hombre, quien dijo haber trabajado para Millán, también manifestó sus inconformidades, y evidencia que la situación de acoso laboral y maltrato no sería nueva, pues, dice el denunciante, tuvo que renunciar por la presión. “Decidí renunciar porque la situación era crítica. No podíamos ir a orinar, tomar un vaso de agua era como un delito. Teníamos que pasar prácticamente sin desayuno ni almuerzo, teníamos que seguir hasta las 7 de la noche”, manifestó.

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Redacción Bogotá

Por Redacción Bogotá

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