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Aumentar la cobertura pensional para las mujeres debe ser un tema central de la reforma que se presentará en el Congreso el 16 de marzo.
Foto: Getty Images
El Ministerio de Trabajo dio a conocer la propuesta de incluir en la reforma pensional una “compensación de género”, como lo define la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, que consiste en reconocerles a las mujeres 50 semanas de cotización por cada hijo o hija criada, máximo hasta tres. La medida, según la cartera, se sustenta en “las labores de cuidado no remunerado que han penalizado históricamente a las mujeres”. Desde ya hay inquietudes sobre qué tan oportuna y efectiva es esta idea.