Más allá de la reforma laboral: ¿qué pasó con el estatuto de trabajo en Colombia?

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, intentó defender la reforma laboral en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. / Gustavo Torrijos

Foto: GUSTAVO TORRIJOS

Es evidente que se necesita una nueva regulación en materia de empleo. Muestra de esto es que el mercado laboral colombiano está plagado de malestares como la elevada informalidad, un estancamiento en la reducción del desempleo, la marcada brecha de género y las barreras que enfrentan los jóvenes para encontrar su primer trabajo, entre otros temas que alargan la lista.

Podría pensarse que, con la hundida reforma laboral, se perdió una gran oportunidad para avanzar en la modernización del marco laboral. Sin embargo, más allá de...

Por Diego Ojeda

@DiegoOjeda95Dojeda@elespectador.com

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Reforma laboral

Cordillerano(64187)•19 de marzo de 2026 - 03:17 p. m.

Afirma que "la reforma laboral enfrentó críticas de fondo por parte de empresarios y académicos"; paradójicamente los "expertos" y académicos que se mencionan, los llamados think tanks en Colombia, abrazaron la ley 50/1990 que prometía la generación de empleo y que hasta llegaríamos al plano empleo (T.D . ≤ 5%). Los hechos son tozudos, nunca se presentaron mejoras y por el contrario si se registró un sensible deterioro en las remuneraciones y el empleo la ocupación en general.

Cordillerano(64187)•19 de marzo de 2026 - 03:15 p. m.

Afirma que "la reforma laboral enfrentó críticas de fondo por parte de empresarios y académicos"; paradójicamente los "expertos" y académicos que se mencionan, los llamados think tanks en Colombia, abrazaron la ley 100 que prometía la generación de empleo y que hasta llegaríamos al plano empleo (T.D . ≤ 5%). Los hechos son tozudos, nunca se presentaron mejoras y por el contrario si se registró un sensible deterioro en las remuneraciones y el empleo la ocupación en general.

CGS(c1k1o)•20 de marzo de 2025 - 01:53 p. m.

Parece que el columnista participa del criterio que no es necesario el estatuto del trabajo porque la jurisprudencia está desarrollando el mandato del articulo 53 de la C.P., olvidando que el sistema juridico colombiano no es el anglosajon. El estatuto actual no consulta los principios minimos que impone la carta magna, sobre los cuales los empleadores no estan de acuerdo, y los legisladores en su mayoria representantes de éstos nunca lo aprobaran. Se necesitan unas mayorias congesionales progre

JORGE DE JESUS QUITAMA VERGARA(rs5lo)•20 de marzo de 2025 - 04:17 p. m.
TAL CUAL

enriqueparra1978(84821)•20 de marzo de 2025 - 09:52 a. m.

Todos los colombianos, jóvenes y viejos están de acuerdo en que existan leyes laborales justas que garanticen los principios del artículo 53 de la Constitución. De quién es la culpa por no tener un estatuto del trabajo?De este y de los congresos de la derecha que se han apoyado en los dineros de los grandes empresarios para que aporten a las campañas políticas y corrompan la democracia. Ya vemos en los medios. Habla la ANDI y los políticos se arrodillan a sus intereses capitalistas.

JORGE DE JESUS QUITAMA VERGARA(rs5lo)•20 de marzo de 2025 - 04:18 p. m.
Bien dicho

javier arlés(96673)•20 de marzo de 2025 - 03:58 a. m.

Las oligarquías son remisas a regular el trabajo para que los trabajadores tengan garantías.

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