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¿Cuándo se deben pagar los intereses de las cesantías en 2023 y cuánto es?

Este pago es una obligación de los empleadores y se calcula sobre el valor de las cesantías. Le contamos cómo.

04 de enero de 2023 - 12:53 a. m.
Si un empleado no ha cumplido el año de trabajo en la empresa, los intereses de las cesantías se deben promediar con la cantidad de días laborados.
Si un empleado no ha cumplido el año de trabajo en la empresa, los intereses de las cesantías se deben promediar con la cantidad de días laborados.
Foto: Getty Images/iStockphoto - Laura Olejua

A comienzos der 2023, las empresas deberán pagar los intereses de las cesantías, una suma de dinero que si bien no es tan alta como la de la prima, después de los gastos de Navidad y fin de año, cae bien en el bolsillo de muchos colombianos.

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Los intereses de las cesantías son un pago que por obligación debe realizar el empleador a sus colaboradores y que se liquida de manera anual, a corte de 31 de diciembre. Este, según el artículo 99 de la Ley 50 de 1990, corresponde al 12 % del valor de la totalidad de salarios obtenidos en lo corrido del año.

Sin embargo, si un empleado no ha cumplido el año de trabajo en la empresa, los intereses de esta prestación social se deben promediar con la cantidad de días laborados.

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El valor de las cesantías se liquida anualmente al 31 de diciembre y se consignan en un Fondo de Cesantías antes del 14 de febrero.
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¿Cuándo deben pagarse los intereses de las cesantías?

De acuerdo con la legislación colombiana, los intereses de las cesantías deben pagarse a más tardar el 31 de enero del año siguiente a la acusación de esta prestación social. Lo anterior quiere decir que antes de que inicie febrero del presente año, usted deberá recibir junto a su salario una suma adicional de dinero correspondiente a estos intereses de 2022.

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¿Cuánto es el interés de las cesantías?

Para saber de cuánto será la suma de dinero que recibirá por los intereses de las cesantías, debe tener claro cuál es la base total de sus cesantías anuales y el número total de días trabajados en el año.

Por ejemplo, si un trabajador recibe una remuneración mensual de $3.000.000 y trabajó durante todo un año, es decir, 360 días, el valor de sus cesantías es también de $3 millones.

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De esta manera, deberá realizar la siguiente operación matemática: Cesantías totales X días trabajados X 0.12 / 360 días laborales, que de acuerdo con el ejemplo sería: $3.000.000 X 360 X 0.12 / 360. En total recibiría $360.000 de intereses.

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