¿Cómo retirar las cesantías en 2023 y en qué casos puede hacerlo?

Las cesantías se liquidan anualmente y equivalen al período comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de cada año o al tiempo proporcional laborado.

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Por estos días se habla mucho de las cesantías, dado que, con el inicio de 2023 los empleadores ya debieron por obligación pagar a sus colaboradores esta prestación social y sus intereses. Aunque es un recurso al que tiene derecho todo trabajador con un vínculo laboral, este solo puede ser retirado en casos específicos.

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De acuerdo con la Ley 50 de 1990, el valor de las cesantías corresponde a un mes de salario por cada año trabajado o al promedio laborado. A su vez, esta prestación se liquida anualmente al 31 de diciembre y se consignan en un Fondo de Cesantías antes del 14 de febrero del siguiente año.

¿En qué casos puedo retirar las cesantías?

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, en el Decreto 1562 de 2019, estos son los eventos en los que puede realizarse el retiro de cesantías:

• Financiación de vivienda.
• Terminación del contrato de trabajo.
• Sustitución patronal.
• Prestación del servicio militar.
• Estudios de educación superior.
• Compra de acciones propiedad del Estado.
• Traslado de cesantías.

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¿Dónde tengo mis cesantías?

En Colombia existen cuatro fondos privados de cesantías: Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia (Old Mutual). Usted, por común acuerdo con su empresa, debe de hacer la solicitud de inscripción a una de estas.

Ahora bien, para saber en cuál de los fondos tiene esta prestación social, puede hacerlo a través de la página web del Sistema Integral de Información de la Protección Social y el Registro Único de Afiliados (RUAF). Allí deberá ingresar a consulta de Afiliaciones Términos de Uso e ingresar su número de cédula y fecha de expedición. Consiguiente a esto, se verá reflejado en qué fondo tiene sus cesantías.

¿Cómo retirar las cesantías?

El retiro de las cesantías dependerá del motivo por el cual las solicita y del fondo al que se encuentre afiliado. Cualquier sea el caso, se le solicitará un documento que dé prueba de que empleará el dinero en alguno de los siete eventos permitidos por el Ministerio del Trabajo.

Por ejemplo, si desea retirar la prestación social por terminación de contrato, deberá enseñar una carta del empleador informando el retiro de la empresa; si es por educación, el documento requerido es una fotocopia del recibo de matrícula / recibo y/o certificación del ICETEX para pago de crédito de estudios en entidades de educación superior.

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Si desea comprar o mejorar su vivienda, tendrá que mostrar una carta original en hoja con membrete de la empresa que incluya la firma, el nombre y el cargo de la persona que autoriza por parte del empleador y en la que se informe que se verificará que las cesantías se invertirán en la compra, mejora o liberación de bienes raíces.

No obstante, estos documentos requeridos pueden variar dependiendo del fondo de cesantías, por lo que se recomienda indagar en las páginas web de estos grupos. A continuación le dejamos los enlaces:

Retirar las cesantías en Porvenir.

Retirar las cesantías en Protección.

Retirar las cesantías en Colfondos.

Retirar las cesantías en Skandia.

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