Este lunes se reunió la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales en torno a la reforma laboral.
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Nadie discute con la idea de que el mercado laboral colombiano necesita una actualización. De hecho, el Código Sustantivo del Trabajo vigente tiene más de 60 años. Con la llegada de las nuevas tecnologías, además de las dinámicas que se han establecido tras la pandemia, se hace más urgente que las reglas de juego sean repensadas.