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Defensa de Enrique Vives apela la medida de aseguramiento en su contra
A esta hora el abogado defensor del empresario Enrique Vives presenta sus argumentos de apelación en contra de la medida de aseguramiento en establecimiento carcelario, impuesta por una juez de Santa Marta luego de que Vives atropellara en estado de embriaguez a sietes jóvenes, de los cuales seis fallecieron.
A esta hora el abogado defensor del empresario Enrique Vives presenta sus argumentos de apelación en contra de la medida de aseguramiento en establecimiento carcelario, impuesta por una juez de Santa Marta luego de que Vives atropellara en estado de embriaguez a sietes jóvenes, de los cuales seis fallecieron.
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8 Jul 2021 - 7:22 p. m.

Distrito y Mintrabajo financiarán 80 % del salario de jóvenes y mujeres en Bogotá

Con la estrategia “Empleo Joven”, la Secretaría de Desarrollo Económico y el Ministerio de Trabajo esperan promover para este año la empleabilidad de 15.000 jóvenes y mujeres de la capital.

La Alcaldía de Bogotá, en alianza con el Ministerio de Trabajo, presentó este jueves el programa “Empleo Joven”, que busca promover y facilitar durante los próximos años los procesos de empleabilidad para 50.000 mujeres y jóvenes. Las personas beneficiadas deben tener entre 18 y 28 años, no contar con un empleo formal o contrato de prestación de servicios y vivir en la capital.

Este programa otorga un beneficio del 55 % sobre los costos de los contratos laborales por parte del Distrito, más el aporte de las cajas de compensación familiar a la formación que, en dado caso, sea requerida por las empresas para la contratación de los aspirantes. De igual forma, el Gobierno Nacional aportará 25 % de los costos de estos procesos, lo que implica que las empresas tendrán un alivio del 80 % durante tres meses en los contratos laborales a término de un año.

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“Empleo, empleo y empleo, ese es el mejor rescate social. Se trata de que las mujeres, los jóvenes, las familias de Bogotá tengan no solamente empleo e ingresos, que por supuesto lo necesitan, sino que salgan adelante en la vida por su mérito, con autonomía y con sostenibilidad”, mencionó la alcaldesa Claudia López.

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La meta final de contratación con el programa “Empleo Joven” es de 50.000 personas. Durante este año se espera la contratación de 15.000 jóvenes y mujeres que podrán vincularse a las más de 500 empresas que prestarán su servicio de empleabilidad y para el próximo año se espera emplear a las 35.000 personas restantes. Por parte del Distrito, se hará una inversión superior a los $180.000 millones durante 2021.

El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, destacó que, “con los subsidios que se van a entregar le decimos al empleador: acá hay un socio que se llama Estado, y el objetivo es generar empleo. No solo es entregar un subsidio, sino acompañar, formar y capacitar”.

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De ser requerido, este proyecto también espera promover la capacitación y formación de los beneficiados, las cajas de compensación brindarán acceso a formación gratuita que permita mejorar las competencias de los seleccionados para desarrollar el trabajo. Las empresas y personas que quieran hacer parte de esta iniciativa deben tener en cuenta las siguientes condiciones y pueden hacer el registro en la página web bogotatrabaja.gov.co

Jóvenes y mujeres aspirantes: tener entre 18 y 28 años, no tener ninguna relación laboral o de prestación de servicio y estar radicado en Bogotá.

Empresas: deben estar formalizadas y ocupar nuevas vacantes con las contrataciones que se realicen. Los contratos nuevos deben se por al menos un año y se debe pagar al menos un salario mínimo legal vigente ($908.526).

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