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El Museo de Arte Moderno de Bogotá (MAMBO) acumula una serie de episodios polémicos que marcan el panorama con el que se encontrará su nueva directora, María Belén Sáez, quien asumirá el cargo el próximo 19 de septiembre.
Desde 2025, el museo ha enfrentado preguntas sobre la salida de varios funcionarios, cuestionamientos a su exdirectora Martha Ortiz por las condiciones laborales y señalamientos sobre su viabilidad financiera.
Uno de los episodios que más repercusión tuvo en el sector artístico del país fue la salida del curador del museo Eugenio Viola, el pasado febrero.
En declaraciones para El Espectador, Viola dijo entonces que su salida podría estar relacionada con una serie de denuncias de maltrato laboral que había puesto en conocimiento de la junta directiva en septiembre de 2025. En el comunicado que emitió la junta, no se explicaron las razones específicas por las que decidió terminar ese contrato.
“Queremos comunicar a la comunidad cultural del país y la región que, como resultado de la revisión integral y permanente de los diferentes aspectos que componen nuestro museo, y siempre con el objetivo de garantizar las mejores prácticas en la institución, la Junta Directiva del Museo de Arte Moderno de Bogotá decidió terminar su relación con el señor Eugenio Viola, quien nos acompañará en el Museo hasta mayo 2026″, indicaron desde el MAMBO.
La decisión provocó la reacción de más de 140 artistas, quienes enviaron una carta a la institución en la que cuestionaron las razones para removerlo del cargo y pidieron explicaciones a la junta directiva.
Lea aquí: Más de 140 artistas piden explicaciones al MAMBO por la salida del curador Eugenio Viola
“No se trata aquí de cuestionar la facultad administrativa de la Junta Directiva, sino de señalar que la manera en que se ejercen esas facultades define la ética institucional”, se leía en el documento.
El ambiente laboral y la salida de Martha Ortiz
En abril, tres meses después del anuncio sobre Viola, Ortiz renunció a la dirección. Para entonces, la atención no se centraba solo en las denuncias de maltrato laboral, sino en las finanzas del museo. Entre los testimonios recogidos estuvo el de Juan Felipe Echeverría, excoordinador de diseño —que trabajó en el MAMBO durante cuatro años, el último bajo la dirección de Ortiz—, quien señaló cambios en las dinámicas de trabajo y se refirió al énfasis que la administración puso en la situación económica de la institución.
“Recuerdo que Martha llegó con un discurso guiado hacia la parte económica del museo y con la idea de que se lo habían entregado en muy malas condiciones, cuando yo que estuve allá casi cinco años y vi cómo el MAMBO mejoraba, entonces eso era algo que incomodaba bastante al equipo”, afirmó Echeverría en ese momento.
Además, fuentes consultadas en febrero por este diario también indicaron que las últimas ediciones de la Gala MAMBO no tuvieron los resultados esperados y cuestionaron la gestión de recursos durante su administración.
Durante esa gestión también surgieron cuestionamientos por la contratación de Juan Felipe Parias, hijo de María Claudia Parias, la directora de Idartes, como coordinador de diseño, así como por la atribución a su administración de proyectos que, según un exfuncionario, habían comenzado antes de su llegada.
Tras la salida de Ortiz, Ángela Royo asumió el rol de directora encargada, figura que será reeemplazada con la llegada de Sáez.
Desde el MAMBO señalaron que, por el momento, la nueva directora no dará entrevistas.
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